建筑領(lǐng)域的企業(yè)資質(zhì)管理是我國建筑管理的特色之一，是行政部門進(jìn)行行業(yè)管理的主要抓手。資質(zhì)是各類施工企業(yè)的重要組成部分，在承接工程中發(fā)揮著重要作用。資質(zhì)等級、類別和范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場的競爭地位和能力，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。隨著我國建筑市場的不斷發(fā)展，相關(guān)部門出臺了一系列資質(zhì)改革政策，實(shí)現(xiàn)個(gè)人資產(chǎn)與企業(yè)資質(zhì)的融合并逐步加強(qiáng)和完善。目的是解決建筑行業(yè)發(fā)展不平衡的問題，引導(dǎo)建筑領(lǐng)域更好的發(fā)展。資質(zhì)改革對建造師資質(zhì)有什么影響？今天上海國信啟航的小編就帶您一起了解了解有關(guān)2023年資質(zhì)改革對建筑資質(zhì)辦理有什么影響，通過今天的介紹，希望對您有所幫助，一起來看看吧！

1.提高審批效率，簡化審批流程。

國家資質(zhì)申請審批簡化，通過率大大提高。部分資質(zhì)直接取消，既加快了企業(yè)取得資質(zhì)證書的效率，也縮短了取得證書的時(shí)間，減少了不必要的審批流程，使施工企業(yè)能夠盡快投入工程建設(shè)。

2.企業(yè)工程性能變得更加重要。

在資質(zhì)審批過程中，專家核查組會對企業(yè)的項(xiàng)目業(yè)績進(jìn)行實(shí)地考察，業(yè)績不達(dá)標(biāo)者不予通過，因此項(xiàng)目業(yè)績變得更加重要。對于一些小企業(yè)來說，主要的核心建設(shè)者都是兼職，并不是我們公司的員工，甚至有些小公司根本沒有承接過任何項(xiàng)目。整個(gè)公司的運(yùn)營就靠競價(jià)的出場費(fèi)。資質(zhì)改革在很大程度上打擊了這些不規(guī)范的公司，“美化”了建成環(huán)境。所以企業(yè)需要更加注重性能，這就會導(dǎo)致很多申請不成功的問題。大部分原因是企業(yè)業(yè)績不達(dá)標(biāo)，所以工程業(yè)績會變得更重要。

3.總承包資質(zhì)申報(bào)難。

資質(zhì)改革就是要改變建筑市場弱肉強(qiáng)食的現(xiàn)狀。但對于已經(jīng)擁有多個(gè)一級、特級資質(zhì)的大型建筑企業(yè)來說，淡化資質(zhì)并不意味著取消資質(zhì)。資質(zhì)改革后，總承包資質(zhì)門檻提高。當(dāng)總承包資質(zhì)申報(bào)越來越嚴(yán)格，就會導(dǎo)致材料的稀缺性和高價(jià)性。

4.“從屬關(guān)系”將受到嚴(yán)格限制。

全國社保網(wǎng)正式建成后，對施工人員的資質(zhì)是一個(gè)很大的打擊。目前資質(zhì)改革后，建筑行業(yè)比較關(guān)心的是一人一證，查處“掛證”會更容易。全國社保聯(lián)網(wǎng)后，每個(gè)人都會有一個(gè)獨(dú)立的社保賬戶，如果一個(gè)人有很多地區(qū)的建造師證，會被社保系統(tǒng)直接查出來。

所以后期人證分離的證明將不復(fù)存在。未來建筑企業(yè)要想獲得長期承攬工程的資質(zhì)，必須要有自己的施工隊(duì)伍。這樣一來，那些沒有自己人才團(tuán)隊(duì)的企業(yè)，就會被擋在資質(zhì)門檻之外。即使取得了資質(zhì)，也維持不了多久，因?yàn)椴环辖ㄔO(shè)主管部門的動(dòng)態(tài)核查要求，他們的資質(zhì)證書隨時(shí)會被收回。